بِسْــــــــــــــــمِ اﷲِالرَّحْمَنِ الرَّحِيم
نبذة عن الشركة :
أُنْشِئَتْ دولي دول في بداية السبعينيات على يد مجموعة التنمية متعددة القطاب "برادة" برأس مال قدره 150 مليون درهم، تعتبر شركة Dolidol واحدة من أهم المراجع في قطاع الأثاث والفراش. والشركة لديها وحدات الإنتاج في صناعة رغوة البولي يوريثان، الفراش، الأثاث والمنسوجات غير المنسوجة، ;وكذا نجارة ومنصة للخدمات اللوجستية.
Dolidol، بتسويق منتجاتها في جميع أنحاء المملكة، فهي تغطي السوق من خلال أسطول من 110 شاحنة توزيع من خلال 8 مكاتب إقليمية، و 10 المتاجر المخصصة وشبكة بالقرب من 800 من الموزعين.
Dolidol تصنع العلامات التجارية فراش kinédorsal، وندسور، الأميرية، ماريا وكليوباترا ومقاعد التي تحوي النابض Super K، وهي تصنع أيضا بموجب ترخيص فراش من العلامة التجارية الأمريكية Therapedic.
سياسة التوظيف :
موظفينا هم الفاعلون الأساسيُّون وضمان جودة الخدمات التي نقدمها لعملائنا، وبالتالي مكان خاص لتركيزنا على التكامل والتنمية الشخصية والمهنية.
سياسة التكوين :
للتكوين أهمية قصوى لسَعْيِه إلى تحسين المهارات الفنية والشخصية للموظفين خلال السماح لهم أن بالتطور في الخطوة مع بيئة العمل والأعمال التجارية.
تُعْطى دورات التكوين هي لجميع الموظفين كل سنة، ويولى اهتمام خاص لاحترام العمال والموظفين المؤهلين من قبل دورة تطوير العمليات وتركز على ثلاثة مجالات: الاتصالات، الجودة والأداء.
"بالميرا" للصناعات تتبع سياسة التنمية والتناوب وتحجز كل عام مكانا هاما في برامج التدريب والتكوين المهني.
إدارة السلك الوظيفي والمهني :
إدارة الحياة الوظيفية هي قضية مهمة التي من خلالها يتم تقاسم المسؤولية بين جميع أصحاب المصلحة: الموظفين أنفسهم، المديرين التنفيذيين وإدارة الموارد البشرية. فيجب أن تسمح للموظف تطوير وتكييف مهاراته وفقا لتوقعاته الخاصة ومتطلبات العمل.
ثلاثة أسباب وجيهة للإنضمام إلينا :
تنمية المهارات الجارية كجزء من عملية التحسين المستمر لها، وقد وضعت بالميريا للصناعات العديد من المبادرات لتعزيز موظفيها.
مرافقة متأنية لموظفينا باهتمام مستمر، والحق من اندماجهم. يتم تعريف التكامل مقدما عن أي مجند جديد.
العديد من فرص التنمية وتمتلك الشركة جميع الشروط لتقديم مسار تطوري التي تؤدي على التنقل. وبالمثل، فإن الروابط بين الشركات المختلفة والتآزر بين مراكز الخبرة توفر فرص وظيفية جذابة.
ثلاثة أسباب وجيهة للإنضمام إلينا :
تنمية المهارات الجارية كجزء من عملية التحسين المستمر لها، وقد وضعت بالميريا للصناعات العديد من المبادرات لتعزيز موظفيها.
مرافقة متأنية لموظفينا باهتمام مستمر، والحق من اندماجهم. يتم تعريف التكامل مقدما عن أي مجند جديد.
العديد من فرص التنمية وتمتلك الشركة جميع الشروط لتقديم مسار تطوري التي تؤدي على التنقل. وبالمثل، فإن الروابط بين الشركات المختلفة والتآزر بين مراكز الخبرة توفر فرص وظيفية جذابة.
إذا كنت َ مهتمّا ً بالإنضمام إلينا، فما عليكم إلاَّ ملأ الإستمارة الإلكترونية للشركة عبر الرابط التالي :
ٱلْحَمْدُ لِلَّهِ رَبِّ
ٱلْعَٰلَمِين
الكلمات الرئيسية :
وظيفة خصوصية